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2018-05-18
133次
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)月薪過(guò)萬(wàn)
8K-10K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售/經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求18歲-30歲
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)海韻路11-2（海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：卜繁祥
聯(lián)系電話：139****2731
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-03-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職位描述在這里，卓亞家緣能給予你：
1、高薪酬。選擇卓亞家緣——你的收入你做主！提成方案：底薪（1800-5000元）+提成（20%-40%）+保險(xiǎn)，只要你夠優(yōu)秀，夠努力，你的收入將沒(méi)有封頂！是同齡人幾倍乃至幾十倍的收入！
2、公司實(shí)行每周休息一天、員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、產(chǎn)假、喪假、婚假、病假、探親假等；工資每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，絕不拖延。
3、完善的培訓(xùn)體制。公司定期由經(jīng)理、金牌專家全程培訓(xùn)，并每年邀請(qǐng)著名講師團(tuán)隊(duì)超越極限、斯巴達(dá)、方略、奧瑞等進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。
4、強(qiáng)大的信息資源庫(kù)（ERP系統(tǒng)）+完善的培訓(xùn)體系（跑盤(pán)訓(xùn)+入職訓(xùn)+提高訓(xùn)）+出國(guó)旅游。
5、快速晉升。公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段，每個(gè)月就會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)及發(fā)展空間，只要你工作能力強(qiáng)，隨時(shí)都有晉升店經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理，主管/董事會(huì)成員的機(jī)會(huì)。
職位要求：
1、有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)有專業(yè)人員培訓(xùn)；
2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)觀向上，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望成功！
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，善挑戰(zhàn)高薪！
4、學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上；年齡20-40周歲；
面試流程：店面初試-副總復(fù)試-入職培訓(xùn)-簽訂合同
晉升通道：實(shí)習(xí)職業(yè)顧問(wèn)-置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)職業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-金牌顧問(wèn)；
見(jiàn)習(xí)店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)—董事會(huì)；
我們需要的是有上進(jìn)心的人才，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望的人才，勤奮、努力的人才，我們不需要只混底薪的員工．
因?yàn)楹?jiǎn)歷庫(kù)信息較多，請(qǐng)?jiān)谕锻旰?jiǎn)歷后，致電。我們將優(yōu)先安排面試！
1、高薪酬。選擇卓亞家緣——你的收入你做主！提成方案：底薪（1800-5000元）+提成（20%-40%）+保險(xiǎn)，只要你夠優(yōu)秀，夠努力，你的收入將沒(méi)有封頂！是同齡人幾倍乃至幾十倍的收入！
2、公司實(shí)行每周休息一天、員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、產(chǎn)假、喪假、婚假、病假、探親假等；工資每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，絕不拖延。
3、完善的培訓(xùn)體制。公司定期由經(jīng)理、金牌專家全程培訓(xùn)，并每年邀請(qǐng)著名講師團(tuán)隊(duì)超越極限、斯巴達(dá)、方略、奧瑞等進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。
4、強(qiáng)大的信息資源庫(kù)（ERP系統(tǒng)）+完善的培訓(xùn)體系（跑盤(pán)訓(xùn)+入職訓(xùn)+提高訓(xùn)）+出國(guó)旅游。
5、快速晉升。公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段，每個(gè)月就會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)及發(fā)展空間，只要你工作能力強(qiáng)，隨時(shí)都有晉升店經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理，主管/董事會(huì)成員的機(jī)會(huì)。
職位要求：
1、有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)有專業(yè)人員培訓(xùn)；
2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)觀向上，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，渴望成功！
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，善挑戰(zhàn)高薪！
4、學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上；年齡20-40周歲；
面試流程：店面初試-副總復(fù)試-入職培訓(xùn)-簽訂合同
晉升通道：實(shí)習(xí)職業(yè)顧問(wèn)-置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)職業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-金牌顧問(wèn)；
見(jiàn)習(xí)店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)—董事會(huì)；
我們需要的是有上進(jìn)心的人才，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望的人才，勤奮、努力的人才，我們不需要只混底薪的員工．
因?yàn)楹?jiǎn)歷庫(kù)信息較多，請(qǐng)?jiān)谕锻旰?jiǎn)歷后，致電。我們將優(yōu)先安排面試！
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