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2018-05-17
78次
置業(yè)顧問(wèn)
5K-8K/月
五險(xiǎn)一金
有提成
有年假
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別銷(xiāo)售代表
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求18歲-28歲
招聘部門(mén)銷(xiāo)售部
工作地點(diǎn)海南省三亞市三亞灣路161號(hào)望海樓度假酒店一樓意達(dá)租車(chē)（海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)：187****9911
點(diǎn)擊查看
打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-03-20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等后續(xù)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司客源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、可以承受一定的工作壓力；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
4、工作地點(diǎn)參考公司業(yè)務(wù)需求及個(gè)人意愿，三亞地區(qū)進(jìn)行合理分配；
【公司福利】：
無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+定期體檢
入職3個(gè)月：月均6000-7000；
入職6個(gè)月：月均9000-13000
入職滿(mǎn)12個(gè)月：月均15000以上
【公司福利】：
內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；
老員工享有周年慶定制禮物；
精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游；
公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。
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1、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等后續(xù)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司客源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、可以承受一定的工作壓力；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
4、工作地點(diǎn)參考公司業(yè)務(wù)需求及個(gè)人意愿，三亞地區(qū)進(jìn)行合理分配；
【公司福利】：
無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+定期體檢
入職3個(gè)月：月均6000-7000；
入職6個(gè)月：月均9000-13000
入職滿(mǎn)12個(gè)月：月均15000以上
【公司福利】：
內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；
老員工享有周年慶定制禮物；
精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游；
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