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2018-05-10
152次
工程部經(jīng)理
面議
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
交通方便
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別維修工程師
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求30歲-45歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞荔枝溝木材廠對(duì)面君和君泰小區(qū)1#樓三層(海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙女士
聯(lián)系電話:8****885
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-12-26
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)管理處的工作計(jì)劃以及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)規(guī)程,組織制定本部門工作計(jì)劃、材料申報(bào)計(jì)劃并予以實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、機(jī)房、管井的日常運(yùn)行管理。巡查清潔衛(wèi)生和定期維修保養(yǎng)、更新改造工作;
3、負(fù)責(zé)本部門員工的安全管理、安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識(shí)、綜合能力和專業(yè)素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織、調(diào)查、分析、判斷設(shè)備故障和事故原因,作出書(shū)面記錄和報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)于設(shè)備、設(shè)施方面的投訴及意見(jiàn),組織本部門人員抄錄水電表,協(xié)助辦理業(yè)主交接手續(xù),參與業(yè)主裝飾和審批工作;
6、對(duì)外包的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)項(xiàng)目按有關(guān)合同的要求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備及配套設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收和完善工作;
8、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系的實(shí)施、檢查和指導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的接管、整理、上交。協(xié)助有關(guān)部門建立設(shè)備、設(shè)施基礎(chǔ)檔案;
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(用戶)自有設(shè)備、設(shè)施維修要求,提供有償服務(wù);
11、對(duì)外包維修保養(yǎng)、監(jiān)管不嚴(yán),導(dǎo)致設(shè)備、設(shè)施不能正常運(yùn)行和使用負(fù)責(zé);
12、對(duì)業(yè)主投訴意見(jiàn)因未能及時(shí)解決和反映,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和不良影響負(fù)責(zé);
13、對(duì)本部門管轄的設(shè)備、設(shè)施完好率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)責(zé);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職能類別:
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