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2018-05-10
114次
前期主管
面議
環(huán)境好
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別前期經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)區(qū)三亞站（海南省/三亞/鳳凰鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏林
聯(lián)系電話(huà)：136****5281
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-04-17
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
（1）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策劃、可行性研究等前期工作，完成相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研分析、評(píng)估研究、可行性分析報(bào)告等。
（2）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)對(duì)提交的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)審。根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的決策意見(jiàn)，立項(xiàng)和相關(guān)協(xié)議的擬定、談判、簽署。
（3）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、社會(huì)各界的聯(lián)絡(luò)以及關(guān)系建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外各項(xiàng)公共關(guān)系活動(dòng)的組織和管理。
（2）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)對(duì)提交的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)審。根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的決策意見(jiàn)，立項(xiàng)和相關(guān)協(xié)議的擬定、談判、簽署。
（3）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、社會(huì)各界的聯(lián)絡(luò)以及關(guān)系建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外各項(xiàng)公共關(guān)系活動(dòng)的組織和管理。
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