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主要職責(zé)：
1、用英文教授2歲-15歲少兒英語(yǔ)、藝術(shù)、音樂(lè)等勵(lì)步自主研發(fā)精彩學(xué)科課程；
2、完成授課前準(zhǔn)備工作（如充分備課、課前教具準(zhǔn)備）；
3、參與校區(qū)及總部組織的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議；
4、課后積極與家長(zhǎng)保持溝通，定期反饋、交流和跟進(jìn)孩子的學(xué)習(xí)、續(xù)費(fèi)等情況；
5、積極參加總部或校區(qū)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)。
（與外教一起教授學(xué)齡前、小學(xué)段全英課程，學(xué)習(xí)反饋，校區(qū)活動(dòng)。）
細(xì)節(jié)要求：
1.愛崗敬業(yè)，為小朋友教育事業(yè)的發(fā)展努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，精心備課，認(rèn)真上好每一節(jié)課。
認(rèn)真?zhèn)湔n，課前根據(jù)自己班的情況修改課件，完成教案，和行政溝通
2.需要采買的物資，與外教溝通配合完成外教課部分的備課，和助教溝通上課流程和上課的材料。
3.待人熱情，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上課時(shí)要穿工服，女教師要束發(fā)，禁止留長(zhǎng)指甲和涂指甲。
4.尊重和熱愛每個(gè)小朋友，耐心細(xì)致地教學(xué)，微笑地服務(wù)。上課前20分鐘與助教老師在教室門口迎接小朋友。
5.尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通交流，聽取家長(zhǎng)對(duì)自己所授課程的意見和建議，以及時(shí)改進(jìn)自己的工作，課后要發(fā)送課后郵件和相關(guān)教學(xué)資料。
6.開班后每周發(fā)送周報(bào)；新班第一月要每周要進(jìn)行一次與家長(zhǎng)的電話溝通；開班一個(gè)月之后每半個(gè)月要保證每位家長(zhǎng)有一次面談。
7.自覺愛護(hù)玩教具、器材等園所的財(cái)產(chǎn)；維護(hù)和保持親子園的環(huán)境衛(wèi)生、教具衛(wèi)生，教具擺放到位。
8.檔案材料（如：小朋友報(bào)名表、出勤表、備課教案、會(huì)議記錄、小朋友檔案、自制教具等）人人有責(zé)保管，不得丟失。
9.積極參與宣傳和營(yíng)銷工作，按時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
10.在教學(xué)及經(jīng)營(yíng)管理中，敢于參與、討論，提出自己的不同想法。

入職要求Entry requirements：
1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/教育專業(yè)畢業(yè)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)/中小學(xué)/雙語(yǔ)學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)為期3個(gè)月以上的兼職或全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、技能要求：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)、專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)考試，熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、地道；
4、個(gè)性特征：熱愛孩子和教育事業(yè)，有耐心、愛心、童心，積極樂(lè)觀，活潑開朗，有較強(qiáng)的親和力和進(jìn)取心；
5、能力特征：優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和移情換位能力。

加入勵(lì)步,我們?yōu)槟峁?br /> 1.入職后簽訂勞動(dòng)合同，可享受公司正式員工薪酬福利（提供食宿、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、做五休二、國(guó)家法定假期、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資等）
2.行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力、較完善的薪酬福利體系；（底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶班補(bǔ)貼+demo課補(bǔ)貼+升班率獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)助+衛(wèi)生費(fèi)補(bǔ)助）
2.全面專業(yè)的培訓(xùn)課程（新員工入職帶薪培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）；
3.長(zhǎng)期在勵(lì)步工作，職業(yè)晉升路線是寬廣的：
a）管理方向： 教師-小組長(zhǎng)-教學(xué)管理培訓(xùn)生-校區(qū)教學(xué)管理-學(xué)術(shù)校長(zhǎng)/區(qū)域教學(xué)經(jīng)理
b）研發(fā)方向：教師- -課程研發(fā)員-課程研發(fā)組長(zhǎng)-課程研發(fā)主管 –課程研發(fā)經(jīng)理
c）學(xué)術(shù)方向： 教師-駐校培訓(xùn)師—中級(jí)培訓(xùn)師—高級(jí)培訓(xùn)師—培訓(xùn)主管—培訓(xùn)經(jīng)理

聯(lián)系電話 ：李老師：0898-32803107 15926528963
唐老師：0898-32805361 13876393271

工作地點(diǎn)：可以選擇在三亞校區(qū)或者?？谛^(qū)


校址：海南省三亞市河?xùn)|路86號(hào)勵(lì)步國(guó)際兒童英語(yǔ)（實(shí)驗(yàn)中學(xué)旁）
海南省三亞市天涯區(qū)三亞河?xùn)|路355號(hào)匯林大廈2樓勵(lì)步英語(yǔ)（25度陽(yáng)光旁）
海南省?？谑薪鹳Q(mào)西路15號(hào)環(huán)海大廈西側(cè)位于第1、3層商鋪

福利待遇

員工福利：包工作餐及住宿、做五休二（法定節(jié)假日）、績(jī)效獎(jiǎng)、社保、工齡工資、生日福利、新婚禮金、生育禮金、直系親屬喪假及慰問(wèn)金、子女入學(xué)優(yōu)惠/免費(fèi)、定期體檢、培訓(xùn)團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假病假、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。