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2018-05-22
278次
人事行政專員
3K-4K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有提成
有補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別人事專員
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞河?xùn)|路555號(hào)鳳凰水城（海南省/三亞/吉陽區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊姐
聯(lián)系電話：186****6655
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-05-22
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
福利待遇：
1、基本福利：?jiǎn)T工培訓(xùn)、過節(jié)福利、年終福利、生日福利、全勤獎(jiǎng)、升職空間等
2、帶薪旅游+帶薪培訓(xùn)。
3、健全的培訓(xùn)機(jī)制，員工將享有入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
5、廣闊的發(fā)展空間：公司有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，我們將完全從內(nèi)部職員中選拔管理人員。
6、公司有豐富多彩企業(yè)活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、旅游等）。
我們能給您的：
1、有成熟的強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，能快速掌握工作技能并得到綜合素質(zhì)和職業(yè)生涯的持續(xù)提升；
2、有大量的晉升機(jī)會(huì)及快速的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可破格提升。銷售代表也可向客服專員、行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。公司秉承透明、公正、公開的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
3、負(fù)責(zé)每月工資績(jī)效的核算
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
5、負(fù)責(zé)管理三亞人員花名冊(cè)的更新與對(duì)接；負(fù)責(zé)對(duì)接總辦交代的各種數(shù)據(jù)報(bào)表
6、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
8、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
崗位要求：
1、有較好的寫作、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力和保密意識(shí)強(qiáng)；
3、熟練使用office辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：三亞河?xùn)|路555號(hào)鳳凰水城（建設(shè)銀行后面3樓易達(dá)行）
工作時(shí)間：周一至周六9：00-12：00 14：00-18：00
1、基本福利：?jiǎn)T工培訓(xùn)、過節(jié)福利、年終福利、生日福利、全勤獎(jiǎng)、升職空間等
2、帶薪旅游+帶薪培訓(xùn)。
3、健全的培訓(xùn)機(jī)制，員工將享有入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
5、廣闊的發(fā)展空間：公司有完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，我們將完全從內(nèi)部職員中選拔管理人員。
6、公司有豐富多彩企業(yè)活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、旅游等）。
我們能給您的：
1、有成熟的強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，能快速掌握工作技能并得到綜合素質(zhì)和職業(yè)生涯的持續(xù)提升；
2、有大量的晉升機(jī)會(huì)及快速的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可破格提升。銷售代表也可向客服專員、行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。公司秉承透明、公正、公開的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
3、負(fù)責(zé)每月工資績(jī)效的核算
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
5、負(fù)責(zé)管理三亞人員花名冊(cè)的更新與對(duì)接；負(fù)責(zé)對(duì)接總辦交代的各種數(shù)據(jù)報(bào)表
6、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
8、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
崗位要求：
1、有較好的寫作、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力和保密意識(shí)強(qiáng)；
3、熟練使用office辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：三亞河?xùn)|路555號(hào)鳳凰水城（建設(shè)銀行后面3樓易達(dá)行）
工作時(shí)間：周一至周六9：00-12：00 14：00-18：00
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