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2018-09-21
190次
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10K-20K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
包食宿
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別財(cái)務(wù)總監(jiān)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞市（海南省/三亞）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：標(biāo)叔
聯(lián)系電話：150****6837
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-09-21
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
具備知識(shí)：企業(yè)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等；
技能技巧：具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力，熟練使用相關(guān)工作軟件，具備一定判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。
指責(zé)描述：
（一）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二） 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
（三） 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
（四）建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
（五）負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
（六）完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
（七）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
技能技巧：具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力，熟練使用相關(guān)工作軟件，具備一定判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。
指責(zé)描述：
（一）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二） 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
（三） 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
（四）建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
（五）負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
（六）完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
（七）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
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