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2018-10-18
359次
辦事處負(fù)責(zé)人（底薪+提成）
面議
雙休
五險(xiǎn)一金
有提成
有年假
晉升快
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)海南省三亞市三亞市（海南省/三亞）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話(huà)：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2018-10-31
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（綜合年薪15-25W）
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司旅游市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定三亞及海南渠道合作商拓展計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售策略并推動(dòng)落地執(zhí)行，保證銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)旅游相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)特性，制定渠道合作商開(kāi)發(fā)拓展策略，不斷提高業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)特性，制定渠道合作商管理及激勵(lì)政策，協(xié)助公司市場(chǎng)部制定營(yíng)銷(xiāo)策略，促進(jìn)渠道合作商銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供合作伙伴持續(xù)性支持，包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持及其他支持；
5、負(fù)責(zé)組建并管理渠道團(tuán)隊(duì)，不斷培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有旅游行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景為佳；
2、3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，旅游行業(yè)、金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)，管理市場(chǎng)，制定策略；
4、具備拼搏的市場(chǎng)開(kāi)拓精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司旅游市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定三亞及海南渠道合作商拓展計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售策略并推動(dòng)落地執(zhí)行，保證銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)旅游相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)特性，制定渠道合作商開(kāi)發(fā)拓展策略，不斷提高業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)特性，制定渠道合作商管理及激勵(lì)政策，協(xié)助公司市場(chǎng)部制定營(yíng)銷(xiāo)策略，促進(jìn)渠道合作商銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供合作伙伴持續(xù)性支持，包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持及其他支持；
5、負(fù)責(zé)組建并管理渠道團(tuán)隊(duì)，不斷培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有旅游行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景為佳；
2、3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，旅游行業(yè)、金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)，管理市場(chǎng)，制定策略；
4、具備拼搏的市場(chǎng)開(kāi)拓精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力。
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