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2019-03-20
258次
GAP服裝快銷品牌防損專員
面議
環(huán)境好
五險一金
有年假
有補助
工作性質(zhì)全職
職位類別防損員/內(nèi)保
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求18歲-40歲
招聘部門防損部
工作地點朝陽區(qū)光華路漢威大廈西區(qū)（海南省/三亞/吉陽區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：jenny
聯(lián)系電話：136****7548
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-03-14
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1. 減少門店損失 / 調(diào)查 55%
? 與門店團隊一起辨別庫存損失，機會點和建言獻策。
? 合規(guī)審計 ( EAS,皮裝扣，門鎖等)
? 辨別員工偷盜情況，由LPM,LPS,DLPM或RLPM指導(dǎo)下進行內(nèi)部調(diào)查。
? 恢復(fù)資產(chǎn)/或確保拘捕符合公司的流程。
? 根據(jù)公司運營流程的合規(guī)審計。
2. 培訓(xùn)和發(fā)展 30%
? 參加門店范圍和店員會議。
? 確保防損信息板時常更新。
? 根據(jù)現(xiàn)有的資源來建立和維護防損信息板（商業(yè)行為準則，防損信息板等）
? 參與入職培訓(xùn)
3. 運營/ 安全 15%
? 維護門店案例的書面工作，并確保及時完成。
? 與管理團隊一起確保運營合規(guī)。
? 與管理團隊一同確保工作環(huán)境的安全。
? 根據(jù)門店安全標準，進行合規(guī)的培訓(xùn)和審計 (Code Adam, 緊急出口, 撤離流程等)
需要的資歷:
1) 資歷, 技能 & 能力:
? 良好的口頭和書面溝通能力。
? 能與所有階層店員和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。
? 能評估形勢，根據(jù)公司政策進行相關(guān)操作。
? 零售行業(yè)常規(guī)CCTV使用知識。
2) 最低學(xué)歷:
? 高中或相同學(xué)歷
3) 最少工作經(jīng)驗:
? 2-3年零售防損經(jīng)驗
? 如適用的話，需要國家頒布的相關(guān)認證證書。
4)身體要求:
? 為滿足業(yè)務(wù)需要，可以晚上和周末上班。
? 必須在賣場站立/走動8小時。
? 必須有能力提起20磅重量的物品。
? 準時出勤為此項工作的基礎(chǔ)。
工作地點：
海南三亞市亞龍灣龍溪路6號
海南省?？谑旋埲A區(qū)羊山大道39號
? 與門店團隊一起辨別庫存損失，機會點和建言獻策。
? 合規(guī)審計 ( EAS,皮裝扣，門鎖等)
? 辨別員工偷盜情況，由LPM,LPS,DLPM或RLPM指導(dǎo)下進行內(nèi)部調(diào)查。
? 恢復(fù)資產(chǎn)/或確保拘捕符合公司的流程。
? 根據(jù)公司運營流程的合規(guī)審計。
2. 培訓(xùn)和發(fā)展 30%
? 參加門店范圍和店員會議。
? 確保防損信息板時常更新。
? 根據(jù)現(xiàn)有的資源來建立和維護防損信息板（商業(yè)行為準則，防損信息板等）
? 參與入職培訓(xùn)
3. 運營/ 安全 15%
? 維護門店案例的書面工作，并確保及時完成。
? 與管理團隊一起確保運營合規(guī)。
? 與管理團隊一同確保工作環(huán)境的安全。
? 根據(jù)門店安全標準，進行合規(guī)的培訓(xùn)和審計 (Code Adam, 緊急出口, 撤離流程等)
需要的資歷:
1) 資歷, 技能 & 能力:
? 良好的口頭和書面溝通能力。
? 能與所有階層店員和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。
? 能評估形勢，根據(jù)公司政策進行相關(guān)操作。
? 零售行業(yè)常規(guī)CCTV使用知識。
2) 最低學(xué)歷:
? 高中或相同學(xué)歷
3) 最少工作經(jīng)驗:
? 2-3年零售防損經(jīng)驗
? 如適用的話，需要國家頒布的相關(guān)認證證書。
4)身體要求:
? 為滿足業(yè)務(wù)需要，可以晚上和周末上班。
? 必須在賣場站立/走動8小時。
? 必須有能力提起20磅重量的物品。
? 準時出勤為此項工作的基礎(chǔ)。
工作地點：
海南三亞市亞龍灣龍溪路6號
海南省?？谑旋埲A區(qū)羊山大道39號
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 