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三亞市崖州區(qū)城市投資建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員
招聘崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理（1人）；
工作地點(diǎn):三亞市崖州區(qū)；
工作時(shí)間:行政班，周末雙休
薪酬待遇:￥16000-25000元/月（含五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅）
任職條件:
（1）身體健康，35周歲以下（優(yōu)xiu者可放寬年齡至40周歲）；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（全日制本科985/211優(yōu)先）；
（3）須持高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)；
（4）具有8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)人員，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)；
（5）能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)；
崗位職責(zé):
(一)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
(二)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
(三)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
(四)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作及資金、資產(chǎn)的管理工作；
(五)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
(六)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他福利：
享有工會(huì)會(huì)員福利，高溫補(bǔ)貼，用餐補(bǔ)助，提供工作休息間等。
有下列情況之一者，不參與此次招聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)zui低服務(wù)期限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)（2018)516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（7)被單位開(kāi)除、辭退，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。
應(yīng)聘流程
報(bào)名材料：
（1）報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》聯(lián)系李先生獲??；
（2）本人有效期身份證（正反面復(fù)印件）；
（3）戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；
（5）學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；(若有)
（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（PDF格式）；
（7）近期免冠彩色證件照（電子版一寸照）；
（8）崗位所需相關(guān)證書(shū)掃描件