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2021-05-27
87次
管事部經(jīng)理
4.8K-6K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
壓力小
工作性質(zhì)全職
職位類別管事部經(jīng)理/總管事
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求25歲-45歲
招聘部門餐飲部
工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)區(qū)鴻洲國(guó)際游艇酒店（海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王小姐
聯(lián)系電話：199****8161
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-05-27
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、將公司的指示和員工的意旨上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)餐飲部管事部的全面日常運(yùn)作管理工作。
2、指導(dǎo)及監(jiān)督管事部員工的清潔工作。
3、擬定本部門的工作計(jì)劃，更好的做好后勤保障工作。
4、對(duì)員工進(jìn)行定期有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工的素質(zhì)、工作效率。
5、定期和成本部一起盤點(diǎn)餐具，成交餐飲部餐具損耗表，以作為成本控制之參考數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲部的餐用具使用進(jìn)行控制，定期對(duì)管事部倉(cāng)庫(kù)里的各種用具及易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，呈報(bào)餐飲部經(jīng)理和行政總廚。
7、負(fù)責(zé)管事部設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)作、維修和保養(yǎng)。
8、定期對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
9、編排管事部人員班期，監(jiān)控員工的考勤、紀(jì)律等。
10、根據(jù)餐飲、廚房實(shí)際營(yíng)業(yè)狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定增加物品采購(gòu)計(jì)劃。
1、將公司的指示和員工的意旨上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)餐飲部管事部的全面日常運(yùn)作管理工作。
2、指導(dǎo)及監(jiān)督管事部員工的清潔工作。
3、擬定本部門的工作計(jì)劃，更好的做好后勤保障工作。
4、對(duì)員工進(jìn)行定期有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工的素質(zhì)、工作效率。
5、定期和成本部一起盤點(diǎn)餐具，成交餐飲部餐具損耗表，以作為成本控制之參考數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲部的餐用具使用進(jìn)行控制，定期對(duì)管事部倉(cāng)庫(kù)里的各種用具及易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，呈報(bào)餐飲部經(jīng)理和行政總廚。
7、負(fù)責(zé)管事部設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)作、維修和保養(yǎng)。
8、定期對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
9、編排管事部人員班期，監(jiān)控員工的考勤、紀(jì)律等。
10、根據(jù)餐飲、廚房實(shí)際營(yíng)業(yè)狀況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定增加物品采購(gòu)計(jì)劃。
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