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2021-09-03
169次
人事專(zhuān)員(實(shí)習(xí))
2.5K-3K/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別行政/后勤
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)金雞嶺路19號(hào)德佑地產(chǎn)商鋪（海南省/三亞）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-09-10
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的入、離職、人事變動(dòng)等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)做好保管員工檔案和勞動(dòng)合同的存放以及更新管理；
3、負(fù)責(zé)每月后勤人員考勤排班管理；
4、負(fù)責(zé)月初審查公司人員考勤；
5、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)文件的書(shū)面疏漏，以及上傳下達(dá)通知各部門(mén)的監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和***能力。
薪資待遇：2500~3000+雙休+不定時(shí)團(tuán)建+法定假期+節(jié)假日福利+行政班+員工培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)公司員工的入、離職、人事變動(dòng)等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)做好保管員工檔案和勞動(dòng)合同的存放以及更新管理；
3、負(fù)責(zé)每月后勤人員考勤排班管理；
4、負(fù)責(zé)月初審查公司人員考勤；
5、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)文件的書(shū)面疏漏，以及上傳下達(dá)通知各部門(mén)的監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和***能力。
薪資待遇：2500~3000+雙休+不定時(shí)團(tuán)建+法定假期+節(jié)假日福利+行政班+員工培訓(xùn)
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