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崗位職責(zé) 1、在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實(shí)醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)管理措施和崗位職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)全酒店員工及住客的疾病治療保健工作； 3、開具轉(zhuǎn)診單及鑒定簽發(fā)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)； 4、執(zhí)行酒店及醫(yī)務(wù)室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切...

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人員儲(chǔ)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工的入、離職、人事變動(dòng)等一切勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)工作； 3、負(fù)責(zé)組織行政后勤工作管理的擬定、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)員...

崗位職責(zé)： 1、招聘渠道管理：負(fù)責(zé)整理及維護(hù)招聘渠道，做好公司形象宣傳，線上渠道負(fù)責(zé)招聘軟文的撰寫，網(wǎng)站的維護(hù)和信息溝通，線下渠道負(fù)責(zé)資源方維護(hù)和定期跟進(jìn)； 2、用人部門需求對(duì)接：定期了解部門需求； 3、搜...

工作內(nèi)容： 1、合同、文件等資料管理； 2、考勤管理與衛(wèi)生管理； 3、負(fù)責(zé)辦公用品和收據(jù)的管理； 4、統(tǒng)計(jì)月報(bào)表； 5、統(tǒng)計(jì)員工考勤及業(yè)績報(bào)表等工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資...

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的匯總； 2、負(fù)責(zé)部門月報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)，向部門總經(jīng)理匯報(bào)并整理歸檔； 3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)考核方案的落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)部門人員的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷事宜； 5、協(xié)助部門總經(jīng)理召開部...

崗位職責(zé)： 1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作； 2、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度； 3、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶，與客戶保持良好的關(guān)系； 4、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，積極進(jìn)行日常銷售工作，努力...

崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立完成每日安排的拍攝任務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)二手房源的拍攝； 2.收集照片及視頻資料，定期整理歸檔； 3.負(fù)責(zé)攝像機(jī)等相關(guān)器材的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4.完成部門安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有1年以上工...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)公司的人力成本核算和公司整體的運(yùn)營成本核算管理，控制人力成本； 3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)成本管理：盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、倉庫庫存等實(shí)物資...

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)拓展合作房源； 2、負(fù)責(zé)客戶資源分析和客戶跟蹤，建立客戶檔案； 3、完成上級(jí)交代的其他事宜。 任職要求： 1、年齡20歲-35歲，大專以上學(xué)歷；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、五官端正，有親和力，形象...

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，開發(fā)拓展合作房源； 2、了解市場、發(fā)掘潛力客戶資源，與客戶保持良好的關(guān)系； 3、內(nèi)部隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 任職要求： 1、年齡25歲-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的談判和獨(dú)立市...

崗位職責(zé)： 1、和客戶保持良好的關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決客戶問題； 2、作為宣傳大使，負(fù)責(zé)宣傳門店形象，提供客戶滿意度。 任職要求： 1、男女不限，大專及其以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、五官端正，有親和...