事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月07日訊：根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”相關(guān)工作的通知》的要求、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)，我局決定面向全國公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、單位簡介
三亞市黨政綜合網(wǎng)絡(luò)信息中心為隸屬三亞市科技工業(yè)信息化局的財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位，是三亞市黨政群機關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)樞紐及信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護的技術(shù)支撐單位。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準;
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
三、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件
本次公開招聘三亞市黨政綜合網(wǎng)絡(luò)信息中心事業(yè)單位編制工作人員共3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市科技工業(yè)信息化局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見附件1)。
(二)待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月7日至2002年4月6日期間出生);
7.具備崗位需求的其他條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn/)和三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)站公示(告)。
(二)報名
1.報名時間：2020年4月7日09:00—2020年4月21日17:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。(報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2343)進入報名專區(qū)進行報名。
4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(6)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫并由本人簽名后上傳《三亞市科技工業(yè)信息化局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》圖片(詳見附件2);
(2)本人近期正面免冠藍底證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片)，學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明，未能在2020年8月31日前取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);
(4)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(有二維碼標(biāo)識);
(5)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明(加蓋公章);在編在崗教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
(6)其他相關(guān)證明。
(三)資格初審
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市科技工業(yè)信息化局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為公共科目。筆試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試時間與地點：以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料(有二維碼標(biāo)識)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市科技工業(yè)信息化局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，一式二份)和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時間和地點：以面試公告為準。
(3)面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體驗、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之后，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體驗有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)人員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的。可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從聘用同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
七、其他事項
本公告由三亞市科技工業(yè)信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(詳見附件3)。
咨詢電話：0898-88366096聯(lián)系人：吉訓(xùn)進
監(jiān)督電話：0898-88272677
咨詢時間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313
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2020年4月3日
