事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月08日訊：三亞市育才生態(tài)區(qū)社會保障服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)人口與計劃生育服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)村集體三資委托代理服務(wù)中心隸屬三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)規(guī)定，三亞市育才生態(tài)區(qū)因工作需要，決定面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘范圍、招聘條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會，實行公開招聘。
(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.應(yīng)聘者年齡均要求為18周歲以上，35周歲以下(1984年4月7日至2002年4月6日期間出生);
7.符合《三亞市育才生態(tài)區(qū)2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)中要求的條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、崗位名額及待遇
(一)崗位名額
本次公開招聘三亞市育才生態(tài)區(qū)所屬事業(yè)單位編制人員5名。
(二)待遇
被聘用人員為三亞市育才生態(tài)區(qū)事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn/)、三亞市人民政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各個環(huán)節(jié)有關(guān)事項均在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
(二)報名與資格審查
每人限報一個崗位，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。應(yīng)聘人員通過資格審核參加考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均合格后，被確定為擬聘用人員。
1.報名時間。2020年4月7日8時至2020年4月30日12時。
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息和上傳照片及報名所需材料進行報名。報名網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)進入報名專區(qū)進行報名。
網(wǎng)上報名流程主要包括：填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，登陸報名網(wǎng)站按要求如實填寫報名信息，上傳照片及報名所需材料。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名后應(yīng)及時登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。
所需上傳的報名材料：
(1)本人近期正面2寸免冠證件照片;
(2)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明);
(4)戶口本首頁及本人頁圖片;
(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識，二維碼須在有效期內(nèi));
(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的意見(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗教師報考人員須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)(原件備驗);
(7)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件備驗);
(8)社保繳費清單(養(yǎng)老保險繳費清單)及勞動合同(原件備驗);
(9)須提交的其他相關(guān)證明材料。
圖片上傳要求：以上材料都以20-100jpg圖片格式上傳。
3.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年4月30日12:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2020年4月30日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年4月30日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市育才生態(tài)區(qū)2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。相關(guān)專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格審查參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和填寫打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，將在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
(四)筆試和面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績占總成績的60%。
(2)筆試時間與地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進入擬入圍面試人員。筆試成績公示之日起3天內(nèi)，因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補，遞補考生名單以面試前3天向社會公布。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，未能在2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，將取消應(yīng)聘或聘用資格、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、社保繳費清單(養(yǎng)老保險繳費清單)及勞動合同、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)、留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《三亞市育才生態(tài)區(qū)2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份,考生在報名網(wǎng)站自行打印，由本人簽名)、其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格復(fù)審進入面試的考生名單及面試有關(guān)事項在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時間和地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
(4)各項考試成績、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
(五)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員總成績相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績由高至低順序確定。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。
2.考察。由招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由考察組了解考察人選的德、能、勤、績、廉等情況以及是否有違紀(jì)違法和違反計劃生育行為，重點對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，應(yīng)取消聘用。最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事項
本公告由三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0898-88953133
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-65313743
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2020年三亞市育才生態(tài)區(qū)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.docx
三亞市育才生態(tài)區(qū)2020年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月7日
