事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月27日訊：海口市信息中心隸屬?？谑腥嗣裾k公室，是經(jīng)費預算管理自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件精神，經(jīng)報?？谑腥肆Y源和社會保障局、中共海口市委機構(gòu)編制委員會辦公室同意，為結(jié)合工作實際做好公開招聘工作，特制定本公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向海南省。
(二)資格條件
1.具有海南省戶籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件(詳見附表1);
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1);
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、?？谑姓T戶網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為9天。
(二)組織報名
1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。
2.報名時間:2020年5月6日上午09:00至2020年5月12日下午17:00。
3.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2287
4.報名要求:每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式，每張圖片不超過2MB)：
(1)《?？谑行畔⒅行墓_招聘報名登記表》(下載附件填寫，打印后本人簽名上傳圖片);
(2)身份證(正反面合并一面);
(3)戶口本(首頁和本人頁);
(4)畢業(yè)證;
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);
(6)近3年社保清單、勞動合同;
(7)近期彩色免冠證件照;
(8)屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明;
(9)根據(jù)報考崗位要求需提供的其它相關(guān)證明材料。
5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設(shè)定開考比例。資格初審合格應聘人員名單通過?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試時間及地點：以準考證為準。
(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低，以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照達到筆試合格分數(shù)線者成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。
注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
(4)成績公布：面試成績通過?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)體檢及考察。
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結(jié)論為準。
應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過?？谑姓T戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
(七)擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0898-68725606
聯(lián)系人：符女士
監(jiān)督電話：0898-68725662
網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755313
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