為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、中央12號(hào)文件精神，按照習(xí)近平總書記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合我院實(shí)際，積極引進(jìn)緊缺性人才，為中國(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))文件規(guī)定，面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開招聘32名具有博士學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者必須具備的條件：
1、基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位需要的其他條件。
2、學(xué)歷和其他條件
博士學(xué)歷學(xué)位：高中畢業(yè)后第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位;最終學(xué)歷為全日制畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)。
高級(jí)職稱專家：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，副主任醫(yī)師及以上資格;現(xiàn)聘用在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)?？七B續(xù)工作滿8年以上;年齡在45周歲以下(1975年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考;
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6、失信被執(zhí)行人;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘崗位和人數(shù)
招聘的崗位和人數(shù)以招滿為止，具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)如下：
見附件
四、招聘程序
(一)信息公布
通過省人民政府、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至2020年12月30日
2、組織考核：視報(bào)名情況組織考核，直至崗位招滿為止。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
(1)報(bào)名提交材料：《海南省中醫(yī)院考核招聘報(bào)名表》(下載地址：http://www.hizyy.com/)。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、科研課題、論文及各類獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績材料復(fù)印件1份，學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載)1份、二張一寸近期免冠彩照及電子照片。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名表所保留電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時(shí)留意手機(jī)短信。
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生必須于當(dāng)年8月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。
(三)資格審查
1、初審：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)屆人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。
2、復(fù)審：對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，視為棄考，責(zé)任自負(fù);到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格，復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考核方式
采取結(jié)構(gòu)化面試?？己藢?shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核實(shí)行量化積分，考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專家?guī)熘谐檎{(diào)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面。
(五)考察體檢
根據(jù)考核成績由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)及招聘崗位數(shù)達(dá)不到競爭的，由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過，確定考察人選?？疾靸?nèi)容：從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公告后2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示
由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績、考察情況和體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人選，報(bào)送省衛(wèi)健委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省中醫(yī)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員。公示期間存在異議和爭議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況不屬實(shí)，則應(yīng)聘人員確定為聘用人員;如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況屬實(shí)，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)健委審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(八)薪酬待遇
按海南省政府規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)海南省相關(guān)政策進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，申請(qǐng)住房補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，給予安家費(fèi)。
五、監(jiān)督管理
本次招聘工作由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方案執(zhí)行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人事部?賴文春
聯(lián)系電話：0898-66223851
傳???真：0898-66203833
監(jiān)督電話：0898-66223509
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