為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生，下同）隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號）規(guī)定，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，探索建立基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)長效機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作，逐步解決基層全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師等問題，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘對象
面向全國公開招聘全科特色崗位醫(yī)生計(jì)劃5名。具體詳見附件《保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年招聘全科醫(yī)生特色崗位職位表》。本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。
三、崗位設(shè)置及職責(zé)
（一）崗位設(shè)置。全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。
（二）崗位職責(zé)。特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)對象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服。
四、招聘條件
（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）除了以上資格條件外，特崗全科醫(yī)生還應(yīng)具備下列條件之一；
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
（三）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.違反計(jì)劃生育政策的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序和辦法
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）發(fā)布公告?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)于2020年9 月15 日通過保亭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方法。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日上午09:00—10月10日17:00（節(jié)假目除外）
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2632
4.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式）：
①本人近期正面藍(lán)底彩色免冠證件照片；
②身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
③畢業(yè)證；
④從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）（學(xué)歷證書電子注冊備案表，不是學(xué)籍報(bào)告，有二維碼標(biāo)識(shí)，中專學(xué)歷無需上傳此項(xiàng)材料）；
⑤《保亭縣2020年面向社會(huì)公開招聘特崗全科醫(yī)生招聘報(bào)名表》（下載附件2，本人簽名）；
⑥在編人員提供原所在單位同意報(bào)考證明；
⑦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他崗位相關(guān)要求材料。
（三）資格審查結(jié)果。
1.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報(bào)考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，請全程關(guān)注保亭縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審在報(bào)名時(shí)間截止后5天內(nèi)完成。報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次招聘不受報(bào)考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）考試。
1.考試以實(shí)操方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)踐能力。招聘崗位不設(shè)開考比例。面試成績?yōu)榘俜种?，?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.技能操作考試方法?？荚u組參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評分，由考生根據(jù)考題內(nèi)容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對考生的專業(yè)操作能力進(jìn)行測評。
3.技能操作考試內(nèi)容。為招聘崗位所需專業(yè)要求的相關(guān)內(nèi)容。技能操作考試按100分計(jì)算。
4.技能操作合格分?jǐn)?shù)。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。
報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績由高到低及所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。
5.成績發(fā)布。成績在保亭黎族苗族自治縣政府網(wǎng)上公布3天。
（五）擬聘人員分配。
擬招錄人員分配根據(jù)基層事業(yè)單位需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇服務(wù)單位的方式，依次選擇服務(wù)單位。放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢和考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者，按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果，通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。
2.考察。主管部門和用人單位進(jìn)行考察，考察不合格的取消聘用資格。如被取消聘用資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補(bǔ)。
（七）成績公示及聘用。
1.公示。對經(jīng)考試體檢合格的人員，在保亭黎族苗族自治縣政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.人員聘用
擬聘用人選公示期無異議，由保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提請縣委、縣政府審批，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的杈利和義務(wù)。
3.人員待遇
此次招聘的特崗全科醫(yī)生屬體制外人員，特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入?yún)⒄账诳h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平確定，每年不低于8萬元。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，特崗醫(yī)生享受縣人才引進(jìn)相關(guān)政策，服務(wù)期滿并考核合格者，如有相應(yīng)編制空余，給予優(yōu)先入編。
六、紀(jì)律要求
本次招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，委托第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘，招聘全過程實(shí)行“陽光作業(yè)”，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、工作經(jīng)費(fèi)
招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由縣級財(cái)政列支。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-83663005。
技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323
（咨詢時(shí)間：上午08:00—12:00；下午14:30—17:30）
附表：1.保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年招聘全科醫(yī)生特色崗位職 位表
2.保亭縣2020年面向社會(huì)公開招聘特崗全科醫(yī)生招聘報(bào)名表
附件列表：
附件1：保亭縣2020年全科醫(yī)生招聘職位表
附件2：保亭縣2020年面向社會(huì)公開招聘特崗全科醫(yī)生招聘報(bào)名表
