為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員69名。
一、基本情況
儋州市人民醫(yī)院是瓊西首家三級甲等綜合性公立醫(yī)院，是海南醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院。我院開放床位850張，現(xiàn)有職工1400余人，設(shè)有44個臨床醫(yī)技科室，其中省級臨床重點?？?1個，擁有國家級胸痛中心、省級危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重兒童救治中心。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
三、招聘對象、范圍、人數(shù)及崗位條件
本次面向社會公開招聘編外工作人員69名，具體崗位條件詳見（附表1）《儋州市人民醫(yī)院2021年公開招聘編外工作人員崗位表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求；
（二）具有以下情形的人員不得報考
1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.hnsdzsrmyy.com）和微信公眾號、以及國內(nèi)知名院校招聘現(xiàn)場等發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日至2021年11月30日前完成招聘工作,崗位分批組織安排筆試、面試及后續(xù)工作,如某一崗位已招錄到人員,將不再受理報名。應(yīng)聘人員簡歷將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組多方面擇優(yōu)篩選，簡歷未通過初篩不另行通知。。
2.報名方式：
網(wǎng)上報名：每位應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2940）填寫報名信息及上傳以下報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：
（1）報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2)；
（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識）；
（4）近期正面免冠彩色照片；
（5）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎證明、學(xué)術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書和材料。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323
3.報名要求
（1）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（2）本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（3）報名人員在考試期間，應(yīng)及時關(guān)注我院招聘信息和通知，避免錯過重要信息而影響錄用的。
（4）報名人員須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。避免因聯(lián)系方式錯誤而影響招聘錄用。
（三）資格審查
報考人員只限報一個招考崗位，各招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試（緊缺急需專業(yè)或難以形成競爭的崗位，可降低開考比例或不設(shè)定開考比例），未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額或取消該崗位的招聘。
（四）考試方式及內(nèi)容
考試方式：
1.公開招聘考試分為筆試、面試。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識和思想政治理論知識。筆試實行百分制，各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加各崗位筆試人員的筆試平均分。
面試資格人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3時，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢。
2.考核招聘。中級以上職稱或碩士以上學(xué)歷人員參加考核招聘，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等全面考核，考核內(nèi)容實行百分制，特殊崗位人才加試操作；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢。方案另行制定。
3.筆試、面試考核時間與地點：另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先；如果筆試成績亦相同，以面試高分者優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均相同，以學(xué)歷高、職稱高或有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
1.體檢：醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不不合格出現(xiàn)的崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補。
2.考察：根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。
（六）公示擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用及待遇
公示無異議后，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀(jì)律規(guī)定，實行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。
報名咨詢電話：23332048
