根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《貫徹落實三亞市組織貧困勞動力積極外出務(wù)工專項行動工作方案》（三人社發(fā)〔2020〕91號）精神，結(jié)合實際需要，我單位決定面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員11名，具體方案如下：
一、單位基本情況
三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心隸屬三亞市人民政府，接受三亞市市場監(jiān)督管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，日常工作由三亞崖州灣科技城管理局管理，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，副處級。
二、指導(dǎo)思想和原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?
2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍
本次招聘面向全國，實行公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.報考者應(yīng)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
（7）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
（8）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）招聘崗位條件
本次公開招聘工作人員共11名，符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件詳見《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
五、崗位待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為吸引知識產(chǎn)權(quán)類優(yōu)秀人才至三亞崖州灣科技城工作，三亞崖州灣科技城管理局制定知識產(chǎn)權(quán)類人才引進獎勵政策，政策將結(jié)合學(xué)歷、職稱及工作履歷等情況給予每年5-8萬元人才獎勵（具體結(jié)合個人實際情況而定），年度綜合收入為12-20萬，同時將在職稱評聘、子女就學(xué)、安居購房等方面予以支持。
六、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號等渠道發(fā)布，公告發(fā)布時間為2021年7月27日起。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞市人民政府網(wǎng)、三亞崖州灣科技城微信公眾號上進行公告（示）。
（二）組織報名
1.報名時間：2021年8月3日09:00—2021年8月9日12:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名網(wǎng)址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3128。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。
4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。需要上傳的報名材料如下（圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫并本人簽名上傳《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件4）；
（2）《誠信承諾書》（下載附件5，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；
（3）本人近期正面免冠藍底證件照片；
（4）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后無證（高校證明）報名，但在資格復(fù)審時，必須向招聘單位提交學(xué)校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未能在2021年8月31日前取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（7）在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具的同意報考證明（加蓋公章）；其中，在編教師報考須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（8）報考貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿、貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明（貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明三者之一即可）材料及崗位所需的相關(guān)書面材料；
（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報考人員提交報名材料后，須在2021年8月9日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年8月9日18時準時關(guān)閉，2021年8月9日18時后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，取消該崗位的招聘或相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會公布。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關(guān)事項將在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號進行公布。
（五）考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，實行閉卷考試。
（2）筆試時間與地點：以準考證為準。
（3）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于筆試合格分數(shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須向招聘單位提交學(xué)校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（一式二份，由本人簽名），其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3個自然日內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3個自然日向社會公布。
通過資格復(fù)審進入面試的應(yīng)聘人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號公布。
3.面試
（1）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)。
（2）面試時間和地點：以面試準考證為準。
（3）面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
（4）各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號公布。
（六）考試成績排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
（七）體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低按1:1比例確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3個自然日內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考生原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作的，后果自負。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（八）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞崖州灣科技城微信公眾號向社會公示7個自然日。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等文件的各項紀律規(guī)定。
八、其他
擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
本公告由三亞崖州灣科技城管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
本次招聘專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄。（見附件2、3）
咨詢電話：0898-88830998
咨詢時間：工作日上午8:40-12:40，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。
監(jiān)督電話：0898-88759550
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026
附件：1.
三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）
3.
研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄
4.三亞市知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
5.誠信承諾書
