招聘三亞市吉陽(yáng)區(qū)司法局法務(wù)的公告
三亞市吉陽(yáng)區(qū)城投人力資源有限公司現(xiàn)需招聘三亞吉陽(yáng)區(qū)司法局法務(wù)人員，崗位要求及薪酬福利待遇分別如下：
一、招聘崗位及要求：
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招聘崗位 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位要求 |
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三亞市吉陽(yáng)區(qū)司法局法務(wù)崗位 |
1 |
法學(xué)專業(yè) |
法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,年齡35周歲及以下，通過(guò)全國(guó)司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū) |
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，能夠熟練操作辦公軟件，勝任正常法務(wù)工作；
5.具備普通高等學(xué)校法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
6.通過(guò)全國(guó)司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)；
7.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1987年2月31日至2004年2月28日期間出生）；
8.從事法律工作滿兩年，其中獲得法學(xué)類碩士及以上學(xué)位的，從事法律工作的年限可以放寬至一年。
（二）具有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人；
6.按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、薪資待遇
工資待遇：8000元/月（含個(gè)人部分社保公積金）+（4月-10月）300元/月高溫補(bǔ)貼。
四、崗位職責(zé)
聘用的法務(wù)人員不具有公務(wù)員及國(guó)有事業(yè)單位在編人員身份，由三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按勞務(wù)派遣方式到吉陽(yáng)區(qū)司法局工作，與政府機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行同等的管理考勤制度，不安排住房，工作日提供午餐。從事崗位工作包括但不限于：
1.對(duì)行政決策的合法性、可行性及決策實(shí)施可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)問(wèn)題，進(jìn)行研究、論證、評(píng)估并提出書(shū)面審查意見(jiàn)；
2.對(duì)起草或擬發(fā)布的行政規(guī)章、規(guī)范性文件草案進(jìn)行合法性審查或法律論證并提供書(shū)面法律意見(jiàn)和建議；
3.對(duì)在對(duì)外交往、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判、招商引資中涉及的重要法律問(wèn)題提供咨詢、論證意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)合同、協(xié)議及其他相關(guān)法律文書(shū)進(jìn)行起草、審查或修訂，出具書(shū)面審查意見(jiàn)；
4.協(xié)助處理化解群體性、突發(fā)性社會(huì)矛盾糾紛，參與信訪接待、信訪案件處理和行政調(diào)解工作并提供法律意見(jiàn)、建議；
5.辦理區(qū)政府行政復(fù)議案件；
6.起草、修改、審核有關(guān)法律事務(wù)文件;
7.完成區(qū)司法局交辦的其他事務(wù)。
五、報(bào)名需上傳以下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期證件照）；
2.身份證正反面掃描件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件；
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
5.法律職業(yè)資格證或律師資格證；
6.其他能證明應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結(jié)、案例分析、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū))等材料。
請(qǐng)有意向人員將以上所需材料投遞到郵箱527883409@qq.com
如果有合適人員，我司將電話通知進(jìn)行面試，招滿即止。
聯(lián)系電話:18289851992
