因工作需要，三亞市司法局決定面向社會公開招聘三亞市人民政府法律顧問室法律顧問1名，法律助理4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
2.按照“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.良好的品行和職業(yè)道德，熱愛司法行政事業(yè)，自愿專職從事政府法治工作；
4.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)條件，應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得相應畢業(yè)證書及學位證書；
5.應聘者年齡均要求為18周歲以上，35周歲以下（即1987年12月11日至2005年12月10日期間出生），法律顧問年齡可放寬至40周歲以下（即1982年12月11日至2005年12月10日期間出生）；
6.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字寫作能力和團隊精神，能勝任崗位工作；
7.健康狀況良好，具有適應崗位要求的身體條件；
8.具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不予聘用
1.曾受過記過以上處分，或受警告以上處分尚未解除的，或正在接受紀律審查的；
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5.曾被開除公職的；
6.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律法規(guī)對報考本崗位另有禁止性規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘崗位及待遇
（一）崗位及資格要求
本次公開招聘三亞市人民政府法律顧問室法律顧問1名，儲備法律顧問3名；招聘三亞市人民政府法律顧問室法律助理4名，儲備法律助理12名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求如《三亞市司法局公開招聘三亞市政府法律顧問室專職法律顧問和專職法律助理崗位表》（附件1）所示。
（二）待遇
工資及相關待遇參照市政府法律顧問室法律顧問、法律助理標準執(zhí)行，具體面議。按規(guī)定繳交社會保險與公積金，并按照相關規(guī)定發(fā)放高溫補貼，享受工會會員相關待遇，包工作午餐，其他食宿自理，周末雙休。
四、報名程序及招聘方式
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告將通過“三亞司法”微信公眾號等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。招聘工作的各個環(huán)節(jié)有關事項均在“三亞司法”微信公眾號公示（布）。
（二）網(wǎng)上報名
1.此次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。
2.有意報考者要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，每位考生只能報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。
3.報名流程：網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。
4.報名時間：應聘人員應在2023年12月11日09:00—12月18日12:00）登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。
5.報名網(wǎng)站鏈接：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6003進入報名專區(qū)，按照網(wǎng)站提示操作進行報名。
6.所需上傳的報名材料（上傳要求：以下材料都以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2M；原件備驗）：
（1）《 2023年三亞市司法局公開招聘三亞市政府法律顧問室專職法律顧問和專職法律助理報名表》（附件2）附帶本人近期正面2寸免冠藍底證件數(shù)碼照片（電子版）；
（2）身份證原件及正反面掃描件（正、反兩面合并成一張圖片）；
（3）畢業(yè)證書、學位證書掃描件；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》；
（4）登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印學歷認證材料教育部電子學歷電子注冊備案表(有二維碼標識）；2023年應屆畢業(yè)生可上傳學籍在線驗證報告(有二維碼標識）；
（5）法律職業(yè)資格證書掃描件；
（6）誠信承諾書（附件3），含本人簽名；
（7）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）;
（8）應聘崗位需要的其它資格證書及有關材料。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2023年三亞市司法局公開招聘三亞市政府法律顧問專職法律顧問和專職法律助理崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
2023年12月18日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年12月18日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年12月18日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年12月18日17時準時關閉。
每人限報一個崗位，崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，取消該崗位的招聘。
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關事項在“三亞司法”微信公眾號公布。
（四）考試辦法及資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內(nèi)容為法律專業(yè)知識和公共基礎知識，筆試成績占總成績的60%。
（2）筆試時間與地點：筆試時間和地點以筆試準考證為準。
（3）筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分數(shù)線者不列為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:5的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
（4）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在“三亞司法”微信公眾號公布。
2.面試
（1）面試內(nèi)容：面試采取半結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素質。
（2）面試時間和地點：面試時間和地點以面試準考證為準。
（3）面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)招聘崗位情況，按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1.筆試成績高者優(yōu)先；2.筆試成績相同的情況下須加試。
注意事項：為了保證招聘工作穩(wěn)步有序進行，招聘信息全程在“三亞司法”微信公眾號公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告的信息，不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息錯失應考機會的，均由考生自行負責。
3.資格復審
（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。
（2）擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證書原件及復印件（查驗原件，收復印件；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表（有二維碼標識）、單位同意報考的證明（加蓋公章）、《2023年三亞市司法局公開招聘三亞市政府法律顧問室專職法律顧問和專職法律助理崗位表》（一式二份，由本人簽名）、誠信承諾書、其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
（3）通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或提供不全，或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。放棄資格復審的考生應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》。
（4）通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在“三亞司法”微信公眾號公布。
（五）體檢
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由招聘工作領導小組辦公室組織入圍人員進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。
3.體檢結果、入圍考察人員名單在“三亞司法”微信公眾號公布。
（六）考察
體檢合格的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。因考生原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作的，后果自負。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（七）儲備庫管理
按照考試成績，除被錄用的人員外，法律顧問崗位排名前3名的考生、法律助理排名前12名的考生（面試成績須達到合格分數(shù)線），納入市政府法律顧問室法律顧問、法律助理儲備庫。在法律顧問、法律助理出現(xiàn)空缺時，由市司法局從儲備庫中按排名補充錄用為法律顧問或法律助理，法律顧問、法律助理儲備庫有效期為三年，有效期滿后，儲備人員資格自動失效。
（八）公示
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“三亞司法”微信公眾號向社會公示7天。因考察不符合要求、擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、考察、體檢的考生，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，即考生要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
六、其他事項
被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88219260，0898-88363733
監(jiān)督電話：0898-88272340
網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-66738761 0898-66738760
附件：
